Sobre

PLANO DE SAÚDE | coletivo por adesão 

O Plano de saúde coletivo por adesão é uma modalidade de contratação de plano de saúde criada para grupos profissionais ou estudantis.

As pessoas associadas à Conselhos Regionais, Sindicatos ou Associações podem adquirir um plano de saúde com diversas vantagens e a garantia de atendimento da operadora de saúde.

Como adquirir um plano de saúde coletivo por adesão

Para contratação é necesário que você tenha um vínculo com alguma associação profissional ou estudantil.

Se você não fizer parte de nenhuma dessas organizações, receba orientação do nosso consultor de saúde, que vai te ajudar nesse passo.

• Conheça as opções de planos disponíveis, em parceria com as maiores empresas de saúde do país.

• Contrate o plano que mais combina com você aqui pelo site ou direto com nossa equipe especialista!

Disponibilizamos planos de saúde com condições diferenciadas de contratação, incluindo a possibilidade de conjugar o plano de saúde com o plano odontológico, com serviços e coberturas adicionais e custos reduzidos.

Estas são as entidades para as quais oferecemos, em condições especiais, o seguro-saúde coletivo por adesão. Os profissionais devidamente registrados em sua respectiva entidade podem aderir ao benefício e incluir seus dependentes legais, conforme condições contratuais.

Modalidade de Contratação

Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia: Cobertura para consultas médicas, exames, cirurgias,internações hospitalares e partos.

Cobertura

Ao contratar os planos, você e sua família tem acesso a seguinte cobertura:

• Pronto Atendimento 24 horas para Urgência e Emergência;

• Consultas médicas em todas as especialidades;

• Mais de 5.000 médicos credenciados;

• Mais de 2.300 laboratórios e centros de diagnósticos credenciados;

• 1.400 hospitais credenciados;

• 39.000 opções de atendimento na Rede Credenciada Odontológica;

• Exames Simples;

• Exames complexos;

• Exames diagnósticos;

• Assistência médica em todas as especialidades;

• Internações clínicas e cirúrgicas sem limites de diárias, inclusive em UTI;

• Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal;

• Cobertura completa de acordo com a Lei 9.656/98 da ANS;

• Atendimento Regional ou Nacional de acordo com o plano escolhido.

• 26 estados atendidos

Atualmente nas modalidades de plano de saúde coletivo empresarial (PME), os beneficiários já contam com a regulamentação da lei 9656/96, que garante aos beneficiários, cobertura completa para qualquer procedimento médico conforme Rol de procedimentos da ANS.   

Podemos auxiliar na hora de escolher, contratar e usar seu plano de saúde:

- Acesso à medicina de alta tecnologia e qualidade

- Gestão de saúde na palma da mão, através de APP- Ferramentas para facilitar a gestão do contrato do plano de saúde

- Central 24 horas para atendimento ao segurado

- Ampla rede credenciada

de médicos, clínicas, hospitais e laboratórios, com mais de 15 mil clínicas e consultórios, 2.900 centros diagnósticos e 1.400 hospitais

- Acesso aos principais prestadores do Brasil

Medicina avançada e elevado padrão tecnológico, com acesso aos principais prestadores do Brasil, como por exemplo Hospital Albert Einstein, Sírio Libanês, Oswaldo Cruz, Fleury, Alta Diagnostica, entre outros, conforme categoria do plano escolhido

- Rede credenciada regional ou nacional

De acordo com o plano escolhido

- Acomodação hospitalar

em quarto privativo ou coletivo

- Descontos/Vacinas

Desconto de até 20% em vacinas na rede de clínicas parceiras

- Prevenção à Saúde 

programas e ações focados na promoção da saúde, prevenção e tratamento de doenças

- Redução de carências

Análise de redução de carências (conforme regras de comercialização vigentes)

• 19 hospitais

• Dezenas de clínicas e laboratórios

• Autorizador online

• Central de agendamento de consultas

• Ouvidoria para receber suas opniões

  Plano de Saúde Coletivo por Adesão - Para Profissionais Liberais, Servidores Públicos, Comerciários, Estudantes com vínculo às entidades de classe ( Conselhos regionais, Sindicatos e Associações). Administradoras:  Qualicorp; Supermed; All Care; Corpe entre outras.

Público e Entidades parceiras:

AASP | Associação dos Advogados de São Paulo

CAASP | Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo

ABRABDIR | Associação Brasileira de Advogados e Bacharéis em Direito

ADPESP | Associação dos Delegados de Polícia do Estado de São Paulo

AFPESP | Associação dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo

ACRESP | Associação Cultural e Recreativa dos Servidores Públicos

AFB | Associação de Fisioterapeutas do Brasil

AJUFE | Associação dos Juízes Federais do Brasil

AMB | Associação dos Magistrados Brasileiros

APAMAGIS | Associação Paulista de Magistrados

ANADEF | Associação Nacional dos Defensores Públicos Federais

ANADEP | Associação Nacional das Defensoras e Defensores Públicos

APADEP | Associação Paulista de Defensores Públicos

ANAMATRA | Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho Servidor Público

ANASPS | Associação Nacional dos Servidores Públicos, da Previdência e da Seguridade Social 

ANPR | Associação Nacional dos Procuradores da República

ANPT | Associação Nacional dos Procuradores do Trabalho

APCD | Associação Paulista de Cirurgiões-Dentistas

APM | Associação Paulista de Medicina

CORECON-SP | Conselho Regional de Economia do Estado de São Paulo

CRBM 1 | Conselho Regional de Biomedicina

CREF4/SP | Conselho Regional de Educação Física - 4ª Região

CREFITO-3 | Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3ª Região 

CRF-SP | Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo

CRFa2-SP | Conselho Regional de Fonoaudiologia - 2ª Região

CRMV-SP | Conselho Reg. de Medicina Veterinária do Estado de São Paulo

CRN-3 | Conselho Regional de Nutricionistas – 3ª Região

CRQ-IV | Conselho Regional de Química – IV Região – São Paulo

FNA | Federação Nacional dos Arquitetos e Urbanistas

IPC | Instituto Paulista de Contabilidade

MÚTUA | Mútua de Assistência dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia

SAESP | Sindicato dos Administradores no Estado de São Paulo

SEESP | Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo

SEESP | Sindicato dos Engenheiros do Estado de São Paulo

SINBIESP | Sindicato dos Biomédicos Profissionais do Estado de São Paulo

SINDCONT-SP | Sindicato dos Contabilistas de São Paulo

SINDIPESP | Sindicato dos Profissionais da Pedagogia e Psicoterapia

SINFAR | Sindicato dos Farmacêuticos no Estado de São Paulo

SINPRO SP | Sindicato dos Professores de São Paulo

SINPRO ABC | Sind. dos Professores de Santo André, São Bernado do Campo e São Caetano do Sul

SINPSI | Sindicato dos Psicólogos no Estado de São Paulo

SJSP | Sindicato dos Jornalistas Profissionais no Estado de São Paulo

Oferecemos as melhores soluções em saúde para você, sua família ou empresa.

Quais Operadoras de saúde oferecem planos coletivos por adesão individual?

Amil, Ana Costa, Blue, Santa Helena, São Camilo, São Cristóvão, Sul América, Sobam, Seguros Unimed, Unimed Santos, Unimed Guarulhos, Unimed Jundiaí, Hapvida, 

Quem Pode   Aderir?

O contrato com a operadora pode ser feita por qualquer pessoa maior de 18 anos, assim sendo o titular do plano pode incluir dependentes desde que cumpra com os seguintes requisitos:

• Cônjuges;

• Companheiro(a);

• Filhos(as),      adotivos ou não, e enteados;

• O menor   que, por determinação judicial se encontre sob a guarda e responsabilidade      do beneficiário titular ou sob sua tutela;

• Filhos de    qualquer idade comprovadamente incapazes.

Posso incluir  dependentes no plano de Saúde?

Sim, desde que se enquadre na definição de: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.

Qualquer pessoa pode aderir e ter acesso ao contrato Coparticipativo?

Sim. Este plano foi feito especialmente para usuários que tem uma utilização moderada, e com essa opção de contrato podem economizar até 30% da mensalidade.

Pai, mãe e  irmãos podem ser incluídos no plano de Saúde?

Não. A inclusão de dependentes deve respeitar os seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.

Posso realizar portabilidade de outra operadora? Tem carência?

Sim. O beneficiário pode realizar a portabilidade de plano a qualquer momento, no caso de planos que estejam ainda no cumprimento do período de carência, esta será portada para o novo contrato, tendo como período de carência apenas o que faltava do plano anterior. No caso de planos que não estavam no período de carência, o novo plano também não a terá.

Ao realizar a portabilidade, terei que esperar passar o período de carência novamente?

Existe situações que o beneficiário sofrerá o período de carência e situações que não. No caso de planos que estejam ainda no cumprimento desse período, a carência será portada para o novo contrato, tendo como cumprimento, apenas o que faltava do plano anterior. No caso de planos que não estavam mais nesse período, o novo plano também não a terá.

O plano de saúde trabalha com reembolso?

Sim. O plano oferece opções de reembolso de todos os gastos médicos do beneficiário de acordo com o valor estipulado em contrato, para mais detalhes referente a essa informação, consulte um de nossos especialistas preenchendo o formulário de cotação.

Posso buscar atendimento fora das unidades credenciadas do plano de saúde?

Sim. de acordo com o plano contratado. Para este caso, consulte a opção de reembolso, assim a operadora faz o ressarcimento do valor gasto. Mas verifique com a operadora se o procedimento a ser realizado está coberto dentro do seu plano.

Quais são os benefícios do plano de saúde?

• Consultas

• Exames

• SOS 24h
• UTIs móveis
• Laboratório
• Pronto Atendimento e Hospital Dia
• Clínica de Fisioterapia e Reabilitação

Como faço para   contratar um plano de saúde?

Todos esses benefícios estão a um clique, basta preencher o formulário de cotação e um de nossos corretores entrará em contato para tirar todas as suas dúvidas e te ajudar a encontra o plano que melhor se enquadra em suas necessidades.

O que eu devo fazer se não encontrar o plano da operadora que estou procurando?

A trabalhamos com várias empresas de plano de saúde e tem uma grande diversidade de produtos. Se não encontrar, provavelmente o plano que você estava procurando pode ter alguma restrição de comercialização na sua cidade ou para a profissão selecionada.

Sugerimos que conheça nossas outras opções disponíveis, temos certeza de que encontrará o plano ideal.

O plano coletivo por adesão tem coparticipação?

No momento da contratação do seu plano você tem a opção de escolher um plano com coparticipação, em que é preciso pagar uma parte das despesas quando fizer consultas, exames, procedimentos e internações, conforme a tabela de valores e regras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

A grande vantagem de planos com coparticipação é que essa escolha faz com que as mensalidades sejam mais baratas. Essa é uma excelente modalidade para quem quer um plano de saúde com qualidade e pagando um preço mais baixo.

Existem algumas regras que limitam o valor total de coparticipação que pode ser cobrado. Em casos de procedimentos de alta complexidade e alto custo, o valor da coparticipação é limitado de acordo com as regras estabelecidas pela ANS.

O plano coletivo por adesão tem carência?

A carência é um período em que a pessoa que contratou um plano de saúde ainda não pode usar algumas coberturas.

Esse período é definido por contrato e varia de acordo com a empresa de saúde.

Como funciona a tabela de preços do plano de saúde?

As tabelas de preços dos planos de saúde seguem o modelo de faixa etária. Existe um valor base para o plano, de acordo com a idade da pessoa que o utiliza. Ao fazer a simulação, pedimos para informar a data de nascimento das pessoas que usarão o plano justamente para calcular corretamente o valor.

Quais são os tipos de cobertura dos planos de saúde?

Os planos de saúde, em geral, são segmentados por região de atendimento e tipo de cobertura.
A segmentação por região é a seguinte:

Municipal - O atendimento do convênio médico se limita ao município em que a pessoa reside.

Grupo de municípios - O atendimento do convênio médico se limita a um grupo de municípios específicos. Por exemplo: São Paulo, Guarulhos e Santos.

Estadual - O atendimento do convênio médico se limita ao estado em que a pessoa reside.

Grupo de estados - O atendimento do convênio médico se limita a um grupo de estados específicos. Por exemplo: São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.

Nacional - O atendimento do convênio médico é válido para todos os estados e munícios do país, respeitando a lista de rede médica conveniada.

Já a segmentação por tipo de cobertura é a seguinte:

Hospitalar com obstetrícia - Internações hospitalares, atendimentos de urgência e emergência, procedimentos de pré-natal, assistência ao parto e puerpério. Não inclui atendimento em consultório ou ambulatório.

Hospitalar sem obstetrícia ou Internação - Internações hospitalares, atendimentos de urgência e emergência. Não inclui atendimento em consultório ou ambulatório, nem procedimentos de pré-natal, assistência ao parto e puerpério.

Ambulatorial + Hospitalar com obstetrícia - Atendimento em consultório ou ambulatório, internações hospitalares, atendimentos de urgência e emergência, procedimentos de pré-natal, assistência ao parto e puerpério.

Ambulatorial + Hospitalar sem obstetrícia - Atendimento em consultório ou ambulatório, internações hospitalares, atendimentos de urgência e emergência. Não inclui procedimentos de pré-natal, assistência ao parto e puerpério.

Ambulatorial - Atendimento em consultório ou ambulatório. Não inclui internações hospitalares, atendimentos de urgência e emergência que precisem da estrutura hospitalar por mais de 12 horas, nem procedimentos de pré-natal, assistência ao parto e puerpério.

Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia + Odonto - Atendimento em consultório ou ambulatório, internações hospitalares, atendimentos de urgência e emergência, procedimentos de pré-natal, assistência ao parto, puerpério e tratamentos odontológicos.

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